作为一名在中国和新加坡商业环境有着25年丰富企业经验的商业领袖，Benjamin非常热衷于分享知识和经验，帮助他人在工作和生活中享受更多的满足感和成就感。

Benjamin是一位广受欢迎的高管教练，他通过和高管一起工作的利益相关者的互动和前馈的专业方式帮助客户理清思路，挖掘潜能，突破障碍，激发客户采取积极行动，更好更快的去实现绩效目标。

Benjamin也是一名天生的建导师，他混合运用量身定制的体验式活动、行动导向的练习以及引导，让参与者开拓思维，反思其在组织中的角色效能。Benjamin擅长协助企业贯彻和传播企业愿景、使命和价值观，他也擅长战略规划、项目管理、解决问题与有效决策及多种领导力课程。

Ben曾为：苹果电脑、戴尔、联想、超微半导体、诺基亚通信、泰科电子、万宝龙、古驰、科勒、史泰博、立邦、唐纳森、阿尔斯通、诺华、雅培医疗器械、雅培制药、葛兰素史克、诺保科、西氏医药包装、卡瓦、百时美施贵宝、丝芙兰、欧文斯科宁、施奈德电气、索尼移动、德力西、杜邦、威立雅水务、空客、北汽国际、科尼、中铝力拓勘探、力拓、罗盖特、日本三井、伊藤忠商事、小松、卡特比勒、百事、法国鳄鱼、好时巧克力、波尔亚太、海沃、林同棪、北京城建设计研究院、维斯塔、文思海辉、思美、先正达、华侨银行、东亚银行、中国农业银行、华侨城酒店管理公司、宝钢集团等提供咨询和培训项目。

Amy在咨询行业里有近20年的工作经验。她对提升管理效能和组织效能有无比的热情。在多年的企业咨询中，她积累了在进行领导力发展诊断，提供领导力和人才发展解决方案，设计组织学习与发展策略等方面的丰富经验。

作为高管教练和讲师，Amy的专长领域包括：发展管理能力和领导力，促进沟通和协作，创建高绩效团队，培养个人和组织的学习力。

作为热衷分享知识的协调者，Amy极其擅长沟通和团队带领。这从她对外服务不同性质的企业多年，对内发展团队成员，带领团队完成业务指标上可见一斑。在帮助客户成功的理念引导下，每一次交付力求成功实现客户真实的目标。对客户切实的帮助为她赢得了各界人士的广泛赞誉。

Amy她曾在一家国际咨询公司担任中国销售总监多年，成功地推动实施各种项目，并探索新商机。在她任职期间，带领销售团队，成倍的增长业务，帮助公司发展海外市场方面发挥重要作用。之后的10年多中，转型为教练和讲师，服务至今。

Amy服务过的领域广泛，包括金融、制药、制造、零售、高科技、酒店等。她的客户包括，但不限于： Abbott Vascular，BMS，Astellas，Kavo & Nobel，OCBC Bank，Stanley GMT，科华生物，华侨城酒店管理公司，Nippon Paint，TE Connectivity，Beckman，Danaher，Cardinal Health，Rehau，Kohler，Sephora，Danfoss，Osram，Signify，Wittur，BeiGene，Fonterra，等等。Amy的认证资质：Willy的Everything DiSC® 系列课程认证；凝练团队的五大行为认证；Deep Coaching 认证；Strength Finder 优势识别认证；社交式学习Coaching Ourselves 认证讲师；IPMA 培训培训师国际证书的认证讲师。

Moses拥有27年丰富的工作经验，其中也包括了15年在企业里负责培训和组织发展，销售和市场推广的职务。过后转向国际商业机构，在如此大的机构工作也造就他更擅长为这些行业领域提供各项专业领导力、变革管理等的培训，并延伸至销售及市场推广领域。Moses擅长帮助客户创建量身定做的培训模块，同时他也能以英语与中文进行培训，并熟悉广东话。

Moses曾为国际跨国公司如环亚国际Abacus International (亚太地区首屈一指的旅游服务提供商)，史宾沙管理顾问公司Spencer Stuart (国际猎头公司)，惠普公司，英国石油公司，新加坡旅游局，新科工程以及国泰航空公司作市场策划并提供多项培训项目。他的客户包括洲际酒店、霍尼韦尔、史丹利、佳通轮胎、诺保科、丰树产业、盛邦、安斯泰来、中国移动、华侨银行、雅培贸易、百威和壳牌等。

Dora是一个高度受欢迎的讲师，她具有20多年职场经历及18年管理经验。涉足4个领域：医疗、科技、大众运输、金融保险。拥有跨地理的工作经验，并担任所属集团北亚区 (中国、日本、中国香港、中国台湾、新加坡) 的培训负责人。Dora基于个人职业规划，加入咨询公司担任资深顾问，负责课程规划、讲授及项目管理工作。

她精通中、英文。在专业领导力培训及领导力提升等领域具有丰富的经验，尤为专长于领导力、高潜员工发展、绩效管理、创建高绩效团队、目标选才、内训师培训等。她还获得多项专业国际认证，如Coaching Ourselves同侪学习国际认证教练、Everything DiSC国际认证、Facet5国际认证讲师、情境领导国际认证讲师、韬睿惠悦专业领导力认证讲师、光辉国际关键领导能力测评官认证、DDI目标选才培训师、霍根测评认证、MBTI认证。

Dora曾服务的客户包括诺华、森马电商、广发银行、公安部第一研究所-中盾安信公司、宏利人寿、中宏保险、字节跳动、迈恩图咨询、上海财经大学、台湾高铁、台湾经济部水资源局、台湾教育部等，深获客户好评。

她毕业于美国麻州剑桥学院和台湾师范大学，分别取得管理和教育硕士。

爱生是一名职业领导力讲师和教练。她的授课经历从加入一家知名的全球咨询公司Communication consulting开始,为来自高科技、汽车、银行、化工、快速消费品、制造、非盈利性组织、零售、能源和医药等行业多家五百强企业提供培训或教练服务。到目前为止，爱生有近20年的工作经历，授课经验已达12年，时间超过10000个小时。

客户主要有:GE(通用电气)、Maersk(马士基)、Atlas Copco(阿特拉斯.科普柯)、 BMW(宝马)、BASF(巴斯夫)、Ford(福特)、Lenovo(联想)、李宁、SMBC(三井住友)、Unitrust(恒信金融)、 Air bus(空中客车)、Volvo (沃尔沃)、Citicorp software(花旗软件)、一汽大众、Fuji-Xerox(富士施乐)、 BUREAU VERITAS(必维国际检验集团)、Veolia Water(威立雅)、Lanxess(朗胜化学)、Kimberly(金佰利)、DKSH(大昌洋行)、DHL、Sutton、H&M、Bayer、Bates Asia、Group M、Expand、Fagerhult、BBA、Changan Ford Mazda、瑞典商会等知名企业和机构。

2000年，爱生受到美国伊利诺州立大学校长的邀请，成为访问学者，研究管理和教育等领域的综合运用。之后，爱生从美国阿姆斯壮大学获得企业管理学士学位，从美国纽约州立大学获得教育硕士，从国际教练联盟获得教练认证，从Hay group获得情商认证和领导力认证，同时也是Wiley公司DiSC国际认证培训师，团队认证教练、NLP高级执行师和5R教练领导力认证讲师。

Betty结合过去在外企担任人力资源总监和人力资源顾问对“知识型”企业人才培养和发展的丰富经验，推动教练型领导力发展和激励知识型员工，实现自主管理。

Betty 曾在欧洲最大的工程咨询顾问公司担任中国区人力资源总监, 帮助公司在中国8年间持续每年50%的规模增长和分支机构的建立，并通过本土团队构建，领导力发展，促进中西文化的融合。

作为ICF国际教练协会认证教练 ACC，Betty专注于领导力发展的研究和探索。为年轻的领导者提供一对一教练辅导，团队教练，和领导力发展系列工作坊。

Jacky 在多个行业的若干国企和跨国企业获得近30年的工作经验。Jacky的专业领域是设计、建立和运作企业大学。他曾经为两个跨国企业设计、建立和成功运作了企业大学，并得到所在公司的高度认可和业界的一致好评。

Jacky 热心于培训事业，善于根据不同的需要建立能够满足企业业务发展战略的企业大学培训系统。公司内外皆青睐这位企业大学校长、培训师。

Jacky 不仅具有丰富的国企工作经验而且还具有20多年国际大型跨国公司的工作经验。 他对企业大学的建立、发展和培训方式方法拥有自己的深刻而独特的见解。

Jacky曾为：雅培、诺华、奥普生物科技、美诺、捷德、湛新树脂、华侨银行、华衍水务、史丹利东铁、新耕贸易、上外留学、祥光集团、外企德科、宁波天龙、光明乳业、科尼重工、华侨城酒店管理公司、红星美凯龙、通力电梯、文思海辉、立邦、徐泾镇卫生院、溯高美、卡瓦齿科、浙江寿仙谷医药、赋运信息和埃斯凯变压器有限公司等提供咨询和培训项目。